Általános Szerz?dési Feltételek (ÁSZF)

Retcon Holding Zrt.
Budapest 2019.

Általános Szerz?dési Feltételek (ÁSZF)
amely a Megbízóval az 5.1. pont szerint megkötött szerz?dés elválaszthatatlan részét képezi. Aláírásával
a Megbízó elismeri, hogy az Egyedi szerz?désben nem szabályozott rendelkezések tekintetében az
ÁSZF rendelkezéseit kell alkalmazni, melyeknek a Megbízó az Egyedi szerz?dés aláírásával aláveti
magát. Az ÁSZF mindenkor hatályos szövege megtalálható a Megbízott honlapján (www.retcon.hu),
illetve a Megbízó kívánságára azt a Megbízott nyomtatott formában is rendelkezésre bocsátja.

1. A Megbízott

1.1. A Megbízott a F?városi Törvényszék, mint Cégbíróság által Cg13-10-041652 sz. alatt nyilvántartott
gazdasági társaság, amelynek nyilvántartott tevékenységi körei között szerepel a Megbízóval kötött
Egyedi szerz?désben tevékenység.

2. A Megbízott felel?sségi köre

2.1. A Megbízott felel mindazokért a Megbízónak okozott károkért, amelyek a szakma szabályainak
megsértéséb?l, vagy a jogszabály által el?írt határid?k elmulasztásából fakadnak.
2.2. Mentesül a Megbízott a felel?sség alól, ha bizonyítja, hogy úgy járt el, ahogyan az a szakma
szabályai szerint t?le elvárható, illetve azt, hogy a bekövetkezett kár neki nem felróható okból
keletkezett.
2.3. Megbízott kártérítési felel?ssége – vétkesség hiányában – nem áll fenn az olyan adózási
kérdésekben, ahol a jogszabály szövege és az adóhatóság jogalkalmazási gyakorlata nem egyértelm?,
jogbizonytalanság áll fenn, illet?leg e témakörökben gyakori, vagy csak kizárólag NAV állásfoglalások
születnek.

3. Az ÁSZF érvényessége és hatálya

3.1. A Megbízott a tevékenységi köreiben meghatározott szolgáltatásait az Általános Szerz?dési
Feltételek (a továbbiakban ÁSZF) alapján nyújtja.
3.2. Az ÁSZF hatálya kiterjed a teljes szolgáltatásra, valamint annak a jöv?beni módosításaira is.
3.3. A Megbízott a szolgáltatás bármilyen jöv?beni b?vítését vagy módosítását az ÁSZF szabályainak
figyelembevételével végzi el.
3.4. A Megbízott fenntartja magának a jogot, hogy az Általános Szerz?dési Feltételeket kiegészítse, vagy
megváltoztassa. A Megbízott az ÁSZF szabályait minden módosítást követ?en egységes szerkezetbe
foglalja, majd pedig annak a Megbízók számára történ? megismerését – a megbízók külön, írásban
történ? értesítése mellett – folyamatosan biztosítja az interneten, a www.retcon.hu elérhet?ség alatt.

4. A Megbízó

4.1. Az ÁSZF-ben rögzített szabályok kötelez? erej?ek a szolgáltatás igénybevev?jére (Megbízó), aki a
szolgáltatásra vonatkozó Egyedi szerz?dés aláírásával elismeri, hogy az ÁSZF rendelkezéseit
megismerte, és hogy azokat magára nézve kötelez?nek ismeri el.

5. Az Egyedi szerz?dés, az Egyedi szerz?dés és az ÁSZF kapcsolata

5.1. A Megbízott minden, a szolgáltatását igénybe venni kívánó Megbízóval külön szerz?dést (Egyedi
szerz?dés) köt azzal, hogy az ott nem szabályozott kérdésekben az ÁSZF szabályait kell alkalmazni,
amelyet a Megbízóval megismertet, s amelynek megismerését a Megbízó az Egyedi szerz?dés
aláírásával ismer el.
5.2. Az Egyedi szerz?désnek tartalmaznia kell a Megbízó és a Megbízott cégnevét, cégnyilvántartási
számát, székhelyét, ügyvezet?jének nevét, adószámát és bankszámlaszámát.
5.3. Az Egyedi szerz?désben határozzák meg a felek mindazon szolgáltatások körét, amelynek
teljesítésére a Megbízott kötelezettséget vállal. Az ott meghatározott szolgáltatások körét a
jogszabályok, a szakmai szokványok, és a magyar nyelv szabályai szerint kell értelmezni, kiterjesztésnek
e vonatkozásban nincs helye.
5.4. Az egyedi szerz?désben határozzák meg a felek a szolgáltatások díjait, az esetleges díjváltoztatás
lehet?ségét és eseteit, amelyt?l eltérni – amennyiben a felek ett?l eltér?en nem állapodnak meg – csak a
szerz?dés módosításával lehetséges.

6. A Szolgáltatás

6.1. A Megbízott a Megbízó részére könyvelési és bérszámfejtési tevékenységet, valamint a hatályos
jogszabályok szerinti bevallások elkészítését végzi (Szolgáltatás). Ezen túlmen?en végezhet a
szokásostól eltér? könyvelési, számviteli tevékenységet is – így különösen (de nem kizárólagosan)
pályázatokhoz, hitelfelvételi kérelmekhez, cégjogi változásokhoz szükséges id?közi mérlegek
készítését, igazolások kiadását, a társaság pénzügyi helyzetére vonatkozó okiratok készítését és kiadását
a hatályos jogszabályok keretei között.
Ez utóbbi – szokásostól eltér? – tevékenységeket a Megbízott az egyedi szerz?dés mellékletében külön
meghatározott szakmai és pénzügyi feltételek szerint végzi a Megbízó részére.
6.2. A Megbízónál végzett esetleges NAV és TB vizsgálatoknál a Megbízott tevékeny segítséget nyújt a
legjobb ismeretei, illetve a részére a Megbízó által átadott számlák, igazolások és egyéb okiratok,
valamint a vele megosztott, dokumentálható információk alapján az egyedi szerz?dés mellékletében
külön meghatározott szakmai és pénzügyi feltételek szerint külön díj ellenében.

Az ÁSZF szövege olyan szellemi terméknek min?sül, amellyel kapcsolatos valamennyi
szerz?i jog a Retcon Holding Zrt. tulajdonában áll. A szabályzat egészének vagy
részeinek sokszorosítása, másolása, egyéb m?vekhez való bármilyen felhasználása vagy
idézése kizárólag a tulajdonos engedélyével lehetséges, annak hiányában jogsért?
cselekményt valósít meg.
6.3. A közrem?ködés keretében a Megbízott külön egyedi írásbeli meghatalmazás útján képviseli a
Megbízót az Adóhivatalnál (NAV), valamint TB (OEP) ügyekben.
6.4. Amennyiben a feladatok ellátása az Egyedi szerz?dés megkötésének id?pontjához képest
visszamen?leges hatályú, úgy a Megbízott csak azokért a tevékenységekért vállal felel?sséget, amelyek
a szerz?dés megkötésének id?pontjában a hatályos törvények szerint még elvégezhet?k. Amennyiben a
tevékenység már csak mulasztás útján végezhet? el, úgy ennek valamennyi következményét a Megbízó
köteles viselni.
6.5. A Megbízó köteles a Megbízott munkájához szükséges anyagokat, bizonylatokat eredetiben, s az
ahhoz tartozó információkat minden hónap 10-éig teljes kör?en a rendelkezésére bocsátani. A
késedelmes anyagátadásból ered? károkért a Megbízottat felel?sség nem terheli, annak minden
következményét a Megbízónak kell vállalnia. Amennyiben az anyagoknak a Megbízotthoz juttatását
nem az Egyedi szerz?désben meghatározott kapcsolattartó végzi, úgy a helyettesítésb?l adódó esetleges
elvesztésb?l, hiányos átadásból, rongálódásból vagy késedelemb?l ered? valamennyi kárt a Megbízó
köteles viselni. Amennyiben az átadott anyagok tartalmából, mennyiségéb?l vagy min?ségéb?l adódóan
a felek között vita merülne fel, úgy a Megbízott jogosult a felek közötti szerz?dést a jöv?re nézve úgy
módosítani, hogy az anyagok átadás-átvétele csak írásbeli átvételi elismervény kölcsönös aláírásával
történhet, melyr?l a Megbízó köteles gondoskodni.
6.6. A Megbízott legkés?bb a tárgyhónapot követ? hónap 18-áig végzi el a fenti feladatokat, s adja át a
Megbízó számára az adatfeldolgozás eredménytablóit, külön részletezve a Megbízónak a költségvetéssel
szembeni elszámolásait, illet?leg a teljesítend? kötelezettségeit.
6.7. Bérszámfejtés esetén a Megbízó legkés?bb a tárgyhó utolsó napján köteles Megbízottat tájékoztatni
a ki- és belép?kr?l, a kiadott szabadságokról, ledolgozott napokról, hiányzásokról, és minden olyan
eseményr?l vagy adatról, amely a tevékenység ellátásához szükséges. A Megbízott a bérszámfejtési
munkálatokat, legkés?bb tárgyhót követ? hónap 8. napjáig végzi el, és adja át a szükséges
dokumentumokat, utalandó adók és járulékok listáját a Megbízónak. Betegség esetén a betegszabadság,
illetve táppénz jogosultság els? napját követ? 3 munkanapon belül köteles a Megbízó a Megbízott
rendelkezésére bocsátani az igazolásokat, hogy a Megbízott a szükséges bejelentési kötelezettségeket az
Egészségbiztosítási Pénztár felé további 3 munkanapon belül elkészítse. A ki- és belép?k adatait és
dokumentumait a Megbízó 3 napon belül átadja a Megbízottnak a szükséges bejelentések elvégzése
érdekében.
Megbízott segítséget nyújt Megbízónak olyan nyilvántartás kialakításában, amelyb?l a bérszámfejtéshez
szükséges adatok biztosíthatók.
6.8. Alkalmi munkavállalót foglalkoztató Megbízó esetén a heti beosztásról a Megbízó köteles a
Megbízottat a tárgyhetet megel?z? hét utolsó munkanapjának 12 órájáig írásban (elektronikus úton)
tájékoztatni. Amennyiben a heti beosztás kialakítása el?re nem lehetséges, vagy abban változás
következik be, err?l a Megbízó köteles Megbízottat haladéktalanul, de legkés?bb a tárgynapot megel?z?

7. Határid?k

7.1. A Megbízott a tevékenységét a jogszabályok, illetve a hatóságok által meghatározott, s a Megbízóval
el?zetesen megismertetett határid?k figyelembe vételével végzi.
7.2. Az év végi feldolgozások határideje a Megbízott számára a törvényben el?írt adatszolgáltatási
határid?vel azonos.
7.3. Amennyiben a Megbízott a meghatározott és el?re egyeztetett, kötelez? erej? határid?t önhibájából
elmulasztja, úgy azért anyagi felel?sséggel tartozik a Megbízónak.
7.4. Amennyiben a Megbízott a kötelez? erej? határid?t azért mulasztja el, mert a Megbízó a határid?s
tevékenység gyakorlásához szükséges anyagot vagy információt a Megbízott részére külön felhívás
ellenére sem biztosítja, úgy a Megbízott a mulasztásért nem tartozik felel?sséggel, s annak minden
jogkövetkezményét a Megbízónak kell viselnie. Amennyiben a Megbízott a határid?t azért nem tudja
tartani, mert a Megbízó valamely cselekménye szükséges a határid?ben történ? feladáshoz (pl. bevallás
aláírása és visszaküldése, vagy írásbeli utasítás elmulasztása), amelyet a megbízó nem végzett el id?ben,
úgy a Megbízott a késedelemért s annak jogkövetkezményeiért nem felel?s.

8. Kapcsolattartás

8.1. A Megbízott a szolgáltatás eredményes nyújtása érdekében folyamatos kapcsolatot tart a
Megbízóval. 8.2. A kapcsolattartás történhet írásban, postai levél vagy elektronikus levél (email)
formájában vagy szóban személyesen, illetve telefonon. Amennyiben a kapcsolat felvétele a Felek
közötti szerz?dés rendelkezéseit vagy a tevékenységet illet?, kötelez? erej? határid?t érint, úgy a
kapcsolatfelvétel a Felek között írásban történik, illetve az ezekre vonatkozó szóbeli közléseket utóbb
írásban kell meger?síteni.
8.3. A Felek közötti szerz?dés módosítása vagy megszüntetése joghatályosan kizárólag írásban történhet.
8.4. A Felek az Egyedi szerz?désben megjelölik a kapcsolattartás érdekében az elérhet?ségeiket (postai
cím, e-mail cím és telefonszám), amelynek a szerz?dés hatálya alatti változásait a másik fél részére

9. Megbízási díj

9.1. A Megbízottat a megbízás ellátásáért megbízási díj illeti meg, amelynek mértékét a Felek az Egyedi
szerz?désben, illet?leg annak mellékletében vagy – amennyiben a Megbízó további, külön hóközi
szolgáltatásokra tart igényt – az erre vonatkozó külön díjmegállapodásban határozzák meg.
9.2. A megbízási díj havonta utólag, a tárgyhónapot követ? hónapban jár, az erre vonatkozó,
Megbízott által kiállított számla ellenében, amelyet a Megbízó átutalással köteles megfizetni a számlán
feltüntetett 14 napos határid?n belül, a számlán megjelölt bankszámlára. Kezd? csomag vásárlása
esetén online bankkártyás fizetési lehet?séggel kell a díjbekér?n szerepl? összeget rendezni a
díjbekér?n megadott határid?n belül.
9.3. A Megbízott az Egyedi szerz?désben vagy a díjmegállapodásban meghatározott megbízási díjon
felüli költséget csak a Felek külön megállapodása esetén számíthat fel. Amennyiben a Felek külön
költséget határoztak meg, úgy azt a Megbízónak a megbízási díjjal együtt, az arra vonatkozó fizetési
határid?ben kell megtérítenie a Megbízott számára.
9.4. Amennyiben a Megbízó a megbízási díjat és költséget a számlán meghatározott határid?n belül nem
fizeti meg, úgy a Megbízott a díj és költség után késedelmi kamatot számol fel, amely magánszemély
esetében a késedelembe esés napján érvényes jegybanki alapkamattal megegyez? mérték?, gazdálkodó
szervezet esetében pedig a késedelembe esés napján érvényes jegybanki alapkamat 8 százalékponttal
emelt mértéke.
9.5. Az online bankkártyás fizetések a Barion rendszerén keresztül valósulnak meg. A bankkártya adatok
a keresked?höz nem jutnak el. A szolgáltatást nyújtó Barion Payment Zrt a Magyar Nemzeti Bank
felügyelete alatt álló intézmény, engedélyének száma: H-EN-I-1064/2013.

10. A mulasztás következményei

10.1. Amennyiben a Megbízó a megbízási díjfizetési kötelezettségének határid?ben nem tesz eleget, úgy
a Megbízott erre írásban szólítja fel, a felszólító levél kézhezvételét?l számított 8 napos fizetési határid?
t?zésével. 10.2. Ha a Megbízó az így kit?zött határid?ben sem tesz eleget a kötelezettségének, úgy a
Megbízott a következ? hónap els? napjától jogosult a szerz?déses tevékenységét felfüggeszteni
mindaddig, ameddig a Megbízó a fizetési kötelezettségének eleget nem tesz. A Megbízott a felfüggesztés
tényére annak kezd? id?pontját megel?z? 8 nappal korábban, írásban hívja fel a Megbízó figyelmét.

11. A szerz?dés megsz?nése

11.1. A megbízási szerz?dés megsz?nhet:
• A felek közös megegyezése útján;
• Rendes felmondás útján;
• Azonnali hatályú felmondás útján;
• Valamely fél jogutód nélküli megsz?nésével, vagy a természetes személy halálával; • A
bíróság erre vonatkozó joger?s határozata alapján.
11.1.1. A szerz?dés megsz?nik, amennyiben a Felek írásban ebben állapodnak meg. A megsz?néskor
már teljesített szolgáltatások ellenértékével a Feleknek ebben az esetben is el kell számolniuk egymással.
11.1.2. A megbízási szerz?dést bármelyik fél a másik félhez intézett egyoldalú írásbeli nyilatkozattal, 2
hónapos felmondási id? megtartásával, indoklás nélkül is jogosult felmondani. A felmondási id? alatt a
Megbízott köteles a szolgáltatást szerz?dés szer?en nyújtani, a Megbízó pedig a szolgáltatás ellenértékét
megfizetni. 11.1.3. Ha valamelyik fél a szerz?désbe foglalt lényeges kötelezettségét megsérti, úgy a
másik fél jogosult a szerz?dést a jogsért? félhez intézett egyoldalú írásbeli felmondással, azonnali
hatállyal megszüntetni és kártérítést követelni. Lényeges kötelezettségnek számít a Megbízó oldalán a
szolgáltatás nyújtásához szükséges adatok, dokumentumok id?ben történ? átadása, illetve a megbízási
díj id?ben történ? megfizetése. A Megbízott részér?l lényeges kötelezettség a jogszabály által el?írt
bevallások és egyéb okiratok megfelel? szint? elkészítése, illetve a határid?k betartása, a titoktartási
kötelezettség megtartása.
11.1.4. A jogi személy Megbízó jogutód nélküli megsz?nésével, illetve a magánszemély megbízó
halálával a szerz?dés megsz?nik. Megsz?nik a szerz?dés akkor is, ha a Megbízott gazdasági társaság
jogutód nélkül megsz?nik.
11.1.5. Megsz?nik a szerz?dés, ha a bíróság joger?s határozatával így rendelkezik, a már teljesített
szolgáltatásokkal azonban ebben az esetben is el kell számolni.

12. Titoktartás

12.1. A Megbízott köteles a Megbízó cégér?l vagy személyér?l a tudomására jutott információkat,
valamint a részére eredetben vagy másolatban, papíron vagy egyéb adathordozón átadott anyagokat,
dokumentumokat bizalmasan kezelni, azokról a szolgáltatás ellátásához szükséges példányokon
túlmen?en másolatot nem készíthet, illetve harmadik személyek részére semmiféle tájékoztatást nem
nyújthat. Kivételt képez ez alól a jogszabály által az erre jogosult hatóságok részére adott adat és
információ, illet?leg a Megbízó által erre adott írásbeli engedély alapján szolgáltatott információ.
12.2. A titoktartási kötelezettség terheli a Megbízót is a megbízás során a Megbízottról tudomására jutott
információ tekintetében.

13. Adatvédelem

13.1. A természetes személy Megbízó tudomásul veszi, hogy a Megbízási szerz?dés aláírása egyben a
részér?l az adatvédelmi nyilatkozat megadásának is min?sül, amelynek birtokában a Megbízott a
szolgáltatás nyújtása céljából a Megbízó által megadott személyes adatokat jogosult kezelni. Személyes
adatnak min?sül a Megbízó minden olyan adata, amelyb?l a személye azonosítható. Az adatok kezelése
ez esetben tárolást és a szolgáltatás számára történ? feldolgozást jelent, illet?leg az adatoknak a
megbízási díj nemfizetése esetén a jogi képvisel? részére való átadást jelenti.
13.2. A Megbízott a Megbízó adatait kizárólag a szolgáltatás érdekében jogosult felhasználni, azokra
referencia adatokként is csak a Megbízó engedélye alapján hivatkozhat.
13.3. A Megbízó kérésére a Megbízottnak részletes tájékoztatást kell nyújtania az adatkezelés módjáról.
13.4. Amennyiben a szerz?dés megsz?nik, a Megbízott köteles a Megbízó személyes adatait törölni a
nyilvántartásából, kivéve amire törvényi el?írás alapján meg?rzési kötelezettsége keletkezik.

14. Záró rendelkezések

14.1. A felek a közöttük felmerült vitákat els?sorban békésen kísérlik meg rendezni, ennek
eredménytelensége esetén a peres útra alávetik magukat, hatáskört?l függ?en a F?városi Törvényszék
kizárólagos illetékességének.
14.2. Az itt nem szabályozott kérdésekben a Ptk. rendelkezéseit kell alkalmazni.

Könyvelési árlista

Tételek megnevezései	Nettó ár	Mértékegység	Bruttó ár¹
Könyvelési alapdíj (évi 30 tételig²)	35 000 HUF	Társaság/év	44 450 HUF
Könyvelési alapdíj (évi 30 tétel felett)	35 000 HUF	Társaság/év	44 450 HUF
Könyvelési alapdíj Zrt. részére	35 000 HUF	Társaság/év	69 850 HUF
Bérszámfejtés	3 000 HUF	F?/hó	3 810 HUF
Egyéni vállalkozó, adószámos magánszemély	10 000 HUF	Vállalkozás/hó	12 700 HUF
Áfa körös egyéni vállalkozó, adószámos magánszemély	12 000 HUF	Vállalkozás/hó	15 240 HUF
Szüneteltetett egyéni vállalkozó	3 000 HUF	Vállalkozás/hó	3 810 HUF
KSH adatszolgáltatás	5 000 HUF	oldal	6 350 HUF
Önrevízió	5 000 HUF	db	6 350 HUF
MNB adatszolgáltatás	15 000 HUF	db	19 050 HUF
Papíralapú bizonylatok feldolgozása (100 db papíralapú bizonylat felett)	100 HUF	bizonylat	127 HUF
Beszámoló készítés	egy havi díj	db	egy havi díj+áfa
Szja, KATA bevallás	5 000 HUF	db	6 350 HUF
Konszolidált éves beszámoló készítés	65 000 HUF	db	82 550 HUF
Hitelkérelemi nyomtatvány kitöltése	5 000 HUF	oldal	6 350 HUF
Kiállási díj³	5 000 HUF	alkalom	6 350 HUF
NAV igazolások, nyomtatványok, kérelmek	3 000 HUF	db	3 810 HUF
NAV képviselet	8000 HUF	óra	10 160 HUF

1 Csak abban az esetben számlázzuk a bruttó tételt áfásan, ha a szerz?dött cégforma ezt lehet?vé teszi számunkra.
2 Tételnek minden olyan dokumentum számít, ami könyvelhet? (bankszámla kivonat, kimen?- és bejöv? számla, szerz?dések, stb). 3 A
könyvelési vagy számviteli szolgáltatással összefügg? adatszolgáltatásra vonatkozó dokumentumok elkészítése, valamint a társaság
székhelyére vagy telephelyére kiszállás.